Managementbefragungen

 

Management-Teams neigen oft dazu – z.B. aus Angst vor Karriereknicks – insbesondere abweichende Meinungen nicht nach oben zu kommunizieren. Zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens ist jedoch gerade dieses Wissen wertvoll.

IST-Situation:

Sie benötigen eine möglichst schonungslose Darstellung der Managementsicht.

Unser Input:

Wir befragen Ihr Management mittels offenen Interviews und leiten daraus anonymisierte 360° Betrachtungen ab.

Ihr Nutzen:

Eine erhöhte Transparenz der Managementsicht.

Vorgehen:

Wie erarbeiten mit Ihnen die Themenbereiche (was interessiert Sie besonders), führen die Interviews durch und präsentieren eine statistische und themenbezogene Auswertung der Interviewinhalte.

Für Wen?

Managementteams und -strukturen